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  • 2025年部门整体绩效评价报告(市委党史办)
  • 来源: 市委党史办    
  • 中国共产党南京市委员会党史工作办公室整体绩效自评价报告

    一、部门概况

    (一)部门基本情况

    1.部门职能

    中国共产党南京市委员会党史工作办公室(以下简称市委党史办)是中共南京市委直属的正局级事业单位,参照国家公务员法管理。既是地方党史研究部门,又是市委主管党史业务的工作部门。基本职能和根本任务是以史鉴今、资政育人,主要承担中共南京地方史资料的征集、研究任务和地方党史基本著作和党史专题作品的编纂工作,为市委决策提供来自党史方面的借鉴与参考。同时,利用党史研究成果,协同市有关部门开展党史学习、宣传、教育,开展党史纪念活动,在传承红色文化、发扬革命传统、培育社会主义核心价值观方面发挥部门独特作用。

    ①规划、部署全市党史工作,协调、指导市机关部门和各区党史工作部门开展党史资料征集、编纂、研究和宣传利用工作。

    ②组织开展党史研究,承担中共南京地方党史资料的征集、整理、编纂工作,编写中共南京地方史基本著作和其他党史著作,出版发行党史作品。

    ③做好本市党史题材图书书稿、报刊文章、音像制品、电子出版物、网络作品以及影视作品、展览审查工作,把好政治关、涉密关、史实关。

    ④组织党史学习教育,宣传普及党史知识,培训全市党史工作业务骨干。

    ⑤联系和指导本市革命纪念场馆业务工作。组织、参与重大党史事件、重要党史人物纪念活动。参与做好本市革命文化遗产保护利用工作。

    ⑥完成市委和中央、省委党史工作部门交办的其他事项。

    2.机构设置

    根据部门职责分工,本部门内设机构包括:秘书处、征集研究处、资政研究处、资料信息处、宣传联络处、机关党委。本部门无下属单位。

    3.人员配置

    2025年,南京市委党史办核准参公事业编制35人。截止2025年12月,南京市委党史办现有在职人员35人,其中参公事业编制33人,编外人员2人;另有离退休人员28人。

    4.部门资产

    截至2025年12月31日,账面资产总计为14974.09万元,其中流动资产80.37万元,主要为托收账户和代管账户的货币资金;非流动资产14893.72万元,其中,固定资产净值合计13997.84万元,主要为南京党史综合设施及附属设备,无形资产净值合计232.24万元,主要为展陈相关音视频、配套软件等,在建工程23.9万元,主要为党史信息化平台建设项目,长期待摊费用639.74万元,为党史综合设施项目建设相关费用。本部门无负债情况。

    (二)部门资金情况

    1.部门收支情况

    南京市委党史办2025年预算安排1942.8万元,其中:基本支出1826.8万元,项目支出116万元。调整后预算2113.89万元,其中:基本支出1997.03万元,调增170.23万元,主要原因是未休假补助等费用未列入年初预算;项目支出116.85万元,调增0.85万元,主要原因是国产化电脑未列入年初预算。

    2025年南京市委党史办实际支出2113.89万元,预算执行率100%。其中:基本支出1997.03万元,预算执行率100%;项目支出116.85万元,预算执行率100%。

    表1   2025年市委党史办部门预算安排与支出情况

    支出类别

    年初预算数

    调整后预算数

    实际支出数

    预算执行率

    基本支出

    116

    116.85

    116.85

    100%

    项目支出

    1826.8

    1997.03

    1997.03

    100%

    合计

    1942.8

    2113.89

    2113.89

    100%

    2.三公经费情况

    2025年,我单位“三公”经费财政拨款支出决算数1.69万元,预算执行率34%。其中:

    因公出国(境)费财政拨款支出决算数0.00万元,对应团组数0个,0人次,人均支出0.00万元。

    公务用车购置及运行维护费年初预算3.17万元,支出决算数0.81万元,车辆购置费0.00万元,公务用车购置数0辆,车均购置费用支出0.00万元。公务用车运行维护费0.81万元,对应年末公务用车保有量1辆,车均运行维护费支出0.81万元,无预算调整,预算执行率25.55%。

    公务接待费年初预算1.8万元,支出决算数0.88万元,其中:一是国内接待费0.88万元,3批次,26人次,人均0.03万元(包括:用于国内人员的接待费0.88万元,3批次,26人次,人均0.03万元;用于外事接待费0.00万元,0批次,0人次,人均0.00万元,主要用于部机关按规定开支的各类公务接待费用,以及开展农业对外交流合作发生的外宾接待费用;二是国(境)外接待费0.00万元,0批次,0人次。无预算调整,预算执行率48.89%。

    (三)部门(单位)绩效目标

    1.中长期目标

    认真贯彻落实《党史学习教育工作条例》,持续抓好党史研究、编撰、宣传和史料征集工作。一是持续加强党史基本著作编写。二是坚持把党史研究做为第一位的任务。三是做好党史图书编撰。四是不断开展党史宣传教育。五是抓好史料征集工作。

    2.年度绩效目标

    一是持续深入开展“解放前夕南京百万户籍档案整理与研究”子课题研究。二是紧紧围绕2025年纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年这一重要党史时间节点,深化研究阐释,策划宣教活动,持续放大党史工作传播力影响力。三是完成中央党史和文献研究院专题展巡展。四是持续打磨党史基本著作《中国共产党南京地方历史(1978—2012)》(“三卷本”)。五是做好《中国共产党南京历史大事记(2012—2022)》、专题丛书《推进中国式现代化南京新实践》等新时代党史书籍编撰。六是出版六期《南京党史》杂志。七是切实抓好专题史料征集。《中共南京纪事(2024)》完成资料汇编整理。认真梳理完成《毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等第一代中央领导人与南京相关史料汇编》《中共南京市委党代会和党组织主要负责人相关情况整理》。八是建设完成资料信息平台。

    二、评价结论

    (一)评价对象与范围

    本次评价对象为南京市委党史办部门整体资金预算安排1942.8万元,调整后预算2113.89万元,包括基本支出和项目支出。评价时段为2025年1月1日至12月31日。

    (二)绩效评价结论

    经综合评价,2025年市委党史办整体绩效评价得分100分,等级为优。整体而言,2025年市委党史办深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实《党史学习教育工作条例》,坚持围绕中心、服务大局,深化以史鉴今、资政育人,全面完成我市党史工作“十四五”规划主要目标。同时,以四项任务为牵引,统筹推动各项工作。一是把牢“一个根本遵循”。二是紧扣“一个党建重点”。三是坚持“一个总体思路”。四是紧抓“一个重要节点”。全年多项工作实绩走在行业系统前列。

    评分结果:100分,优秀。

    三、部门履职成效

    (一)履职效能。年度目标各项任务指标全部完成。

    1.研究阐释不断深化

    国家社科基金重大项目子课题研究项目持续深入。“解放前夕南京百万户籍档案整理与研究”子课题完成中期评估,研究成果《战斗在敌人的心脏——解放战争时期南京户籍档案整理研究》第二部已送审,第三部正加快推进。成果创新转化联合制作的文献纪录片《民心所向》获国家广电总局重大办立项。深入挖掘广泛查询,解放前夕中共南京地下党员名单补充核实至近1300名,抄录1200多份党员登记表,整理归档近120万字文字材料,查阅239名地下党员干部档案,对26名地下党员或家属进行抢救性口述采访,为持续深入研究提供了海量数据支撑。

    围绕纪念抗战胜利80周年深化研究阐释。在《南京日报》发表理论文章《南京:见证中国人民十四年抗战历程》,对全民族抗战期间南京独特的历史地位和作用作了新的概括。与《南京日报》合作推出“80年·80人——穿越历史的回响”系列报道。编纂出版《南京地区抗战亲历者说》《南京地区新四军活动亲历者说》。《中国共产党战俘管理的世界创举——日本工农学校》等多篇论文入选省党史学会、瞿秋白研究会等主办的相关学术研讨会优秀论文。

    党史资政专题研究成果取得突破。紧扣市委中心工作、围绕重大历史节点,全市党史系统共形成19篇专题报告。其中,联合撰写的资政报告《推动南京红色文化空间标识化、可阅读的对策建议》获市委主要领导批示,《南京是传播马克思主义的先驱城市》得到市委分管领导批示并转规划、文旅等部门参阅。

    2.编撰工作精益求精

    党史基本著作编撰持续打磨。《中国共产党南京地方历史(1978—2012)》(“三卷本”)已完成全部编写任务,共四编50余万字,已按照上级最新要求打磨完善。

    新时代党史书籍编撰成果接续推出。编撰完成《中国共产党南京历史大事记(2012—2022)》。持续推进新时代地方党史专题丛书《推进中国式现代化南京新实践》编撰,丛书《综述篇》进入出版流程。

    不断提升《南京党史》杂志质量。出版6期,编辑组稿文章62篇约30余万字。在全市内部资料性出版物抽查审读工作中受到表扬。

    3.史料征集成果丰富

    深化推进新时代地方党史史料征集。着眼全市党史“四卷本”编撰工作,根据省委相关通知要求,与全市123家部门单位、2家重点平台和企业完成对接,征集了5大类1533份资料,初步构建史料征集联动机制。

    切实抓好专题史料征集。完成《中共南京纪事(2024)》资料汇编。梳理完成《毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等第一代中央领导人与南京相关史料汇编》《中共南京市委党代会和党组织主要负责人相关情况整理》。

    史料常态化征集有了新成果。面向社会共征集《南京党史资料》38册,工作笔记、图书稿件资料及其他史料图书100余本(份)。

    资料信息平台建设顺利完成。南京党史管理服务信息平台开展全面建设,认真做好文献资料摸底筛选、对齐省标数据规范、精心组织数据加工、落实数据安全互通,年底前建成并投入试运行。

    4.宣传教育持续创新形式手段

    紧扣重大节点策划宣教活动。举办以“传承伟大抗战精神 聚力奋进复兴征程”为主题的纪念抗战胜利80周年知识竞答活动,全市近千家单位组织参与,累计超5万人次参加竞答。举办抗战主题展览8个。

    推动党史“七进”强化宣教质效。加大党史宣传力度,全市党史部门开展党史宣讲近200场。特邀合肥渡江战役纪念馆、上海中共一大纪念馆专家领导来宁宣讲,首次实现苏沪皖红色场馆的深度协作。

    深化新媒体运用拓宽宣教路径。以“自制+共创”方式制作优质南京党史短视频,24部被中央党研院“百年辉煌”视频号采用,1部被“江苏党史”视频号采用。

    (二)履职效率。认真履行党史研究、编撰、宣传、征集主责主业,室务会发挥好管大局、管方向、管落实的作用,切实履行好“一岗双责”,严管所辖、严负其责,持续推动全面从严治党和机关党的建设。全体党员干部坚定“党史姓党”正确政治方向,围绕中心、服务大局,切实围绕室务会各项要求,推动以史鉴今、资政育人各项工作落到实处。

    (三)绩效目标实现情况。年度目标均按时间节点完成,党史工作绩效实现良好。

    (四)公众满意度情况。南京党史部门职能作用在全社会的影响力进一步放大,公众满意度持续向好。“南京党史”网站、“南京党史”微信公众号、《南京党史》杂志等党史宣传载体,全市党史知识竞答活动、“南京党史·第一课”、“共读南京党史”阅读等党史宣传活动,进一步飞入寻常百姓家。

    四、存在问题及原因分析

    1.部门内控制度已完成落地实施,为日常管理提供了制度依据,但制度执行后的监督机制未能完全做好跟进实施,对年度预算执行情况的跟踪核查未能有效开展。

    2.对标绩效考核指标、高质量发展要求,还存在预算执行精细化管理程度不到位,运用绩效考核指标提高管理运行效率不高的问题。

    五、有关建议

    1.推动内部控制工作落细落实。认真组织内控工作会议,以会代训,加强内部控制理念走深走实。认真开展年度内部控制评价与监督工作,及时跟踪制度执行情况,保障制度有效落地。

    2.更加关注财政资金的预算安排的合理性和整体效益,推动部门整体绩效评价走深走实,更能综合反映部门财政资金使用的综合效益。

    六、评价工作开展情况及其他需说明的情况

    (一)绩效评价工作情况

    1.评价思路及方法

    根据部门职责及年度工作任务,统筹考虑资产和业务活动,从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,对部门预算整体绩效进行分析。重点关注年度绩效目标,评价指标、支出标准、支出方向之间的相关性,采用了低成本法、公众评判法、标杆管理法等进行绩效评价。

    2.评价组织与分工

    评价组由秘书处牵头组织,评价组长、主评人为管斐,秘书处长。

    3.评价过程

    评价工作分三个阶段,第一阶段为细化分解目标任务,主要是对部门绩效目标任务指标进行细化分解,第二阶段为对照检查,确认得分,主要是对照部门绩效目标表进行打分汇总,第三阶段为查摆问题,整改提高,主是是汇总评分结果,总结相关问题,形成评价报告。

    4.评价指标体系

    2025年南京市委党史办部门整体绩效目标评价指标体系共设计4个一级指标、11个二级指标、41个三级指标,详见附件1。


    附件:1.指标体系得分情况

    2.其他需要说明的情况



    中共南京市委党史工作办公室

    2026年7月15日

    附件:1.指标体系得分情况

    一级指标

    二级指标

    三级指标

    半年指标值

    全年指标值

    权重

    得分

    评分依据

    决策

    计划制定

    中长期规划制定健全性

    健全

    健全

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    工作计划制定健全性

    健全

    健全

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    目标设定

    绩效目标合理性

    合理

    合理

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    绩效指标明确性

    明确

    明确

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    预算编制

    预算编制科学性

    科学

    科学

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    预算编制规范性

    规范

    规范

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    过程

    预算执行

    预算调整率

    =0%

    =0%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按0%-20%(含)、按20%-40%(含)、按40%-100%(含)。

    支付进度符合率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    预算执行率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    结转结余率

    =0%

    =0%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    公用经费控制率

    ≤100%

    ≤100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    “三公经费”变动率

    ≤0%

    ≤0%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    政府采购执行率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    非税收入预算完成率

    ≥100%

    ≥100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    预算管理

    预算管理制度健全性

    健全

    健全

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    资金使用合规性

    合规

    合规

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    绩效管理覆盖率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    基础信息完善性

    完善

    完善

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    预决算信息公开度

    公开

    公开

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    非税收入管理合规性

    合规

    合规

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    资产管理

    资产管理制度健全性

    健全

    健全

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    资产管理规范性

    规范

    规范

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    固定资产利用率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    项目管理

    项目管理制度健全性

    健全

    健全

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    项目管理制度执行规范性

    规范

    规范

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    人员管理

    人员管理制度健全性

    健全

    健全

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    人员管理制度执行有效性

    有效

    有效

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    在职人员控制率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    机构建设

    组织建设工作及时完成率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    业务学习与培训及时完成率

    =100%

    =100%

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。

    纪检监察工作有效性

    有效

    有效

    2

    2

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-0%(含)。


    一级指标

    二级指标

    重点工作

    三级指标

    半年指标值

    全年指标值

    权重

    得分

    评分依据

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    编写《见证:文献中的南京记忆(1978-2012)》

    编写完成

    初稿

    完成送审稿

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-32%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    编写《南京地区新四军老战士口述》

    编写完成

    初稿

    完成送审稿

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-33%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    出版《中国共产党南京历史大事记(2012-2022)》

    编写完成

    初稿

    完成送审稿

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-33%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    党史“七进”、“党史宣讲辅导团”

    完成年度党史宣传相关任务

    完成半年党史宣传相关任务

    完成年度党史宣传相关任务

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-34%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    短视频制作

    完成年度党史宣传相关任务

    完成半年党史宣传相关任务

    完成年度党史宣传相关任务

    3

    3

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-34%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    纪念中国人民抗日战争胜利80周年知识竞答活动

    完成年度党史宣传相关任务

    完成半年党史宣传相关任务

    完成年度党史宣传相关任务

    3

    3

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-34%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    “我心中的新四军”红色思政课开发、“南京党史”第一课、《我心中的新四军》读本

    完成年度党史宣传相关任务

    完成半年党史宣传相关任务

    完成年度党史宣传相关任务

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-34%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    党史资料数字化管理平台建设

    完成年度平台建设任务

    完成半年平台建设任务

    完成年度平台建设任务

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-35%(含)。

    履职

    承担重要党史资料的征集、整理、编纂工作,编写南京地方党史

    《南京党史》杂志

    办好杂志

    出版3期

    出版6期

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-36%(含)。


    一级指标

    二级指标

    三级指标

    半年指标值

    全年指标值

    权重

    得分

    评分依据

    效益指标

    社会效益

    资政育人

    资政育人,做好党史宣传工作。

    资政育人,扩大党史宣传工作影响力。

    4

    4

    评分要点:是否达到年初目标。
    评分规则:以上评价要点占100%权利,执行情况分达成、部分达成、未达成三档,按100%-80%(含)、按80%-60%(含)、按60%-39%(含)。

    合计

    100

    100

     



    附件2.其他需要说明的情况

    (无)


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